2024年4月25日（木）に、はままつフラワーパークにて、弊社ライフプラン事業部の配属式を開催した。はままつフラワーパークは、静岡県浜松市にある観光型植物園である。これは、アイジーコンサルティングにとって初めての企画であり、パークにとっても民間企業の配属式は初の試みであった。花博（はなはく）が開催中で園内は賑わっており、一般の方々にも見ていただき、新たな歴史の１ページとなった。パークの理事長 塚本こなみ様の講談を含めた当日のプログラム内容や「配属式inフラワーパーク」を企画したきっかけ、参加した新入社員の感想などを記事でまとめていく。本記事は、「配属式inフラワーパーク」第１弾の記事として、当日のレポートを写真とともにお届けする。

「結婚式のような感動を」配属式いざ開幕

１０時３０分　セレモニー開始
本セレモニーは、「結婚式のような感動を」というテーマで企画されました。Japan Wood Project の取り組みのひとつとして余剰木材を活用して作り、はままつフラワーパークに寄付したベンチを用いて、バージンロードのような通路が作られました。先輩社員達の温かい拍手で新入社員３名が迎えられ、少々緊張した表情で入場。 常務の立田さんからの辞令でも、まさに結婚式の神父様のような厳かで感動的な言葉が新入社員へ贈られました。３人もその想いに応える様に元気な返事を返してくれました。彼らにとっては、後にも先にもこれっきりとなる新入社員としての初辞令。3人にとって忘れられない思い出としてずっと残ってくれることを願っています。フジの花で埋め尽くされたアーチ「虹のトンネル」を背景に、配属証書の授与と決意表明の発表がありました。

感動を追い求め続ける

続いてのプログラムは、はままつフラワーパーク理事長の塚本こなみさんによる「感動をお渡しするために」というテーマの講演会です。塚本さんの実体験である、あしかがフラワーパークでの巨大な藤の木の移植で樹木を救うまでの紆余曲折や、「感動」を追い求め動き続けてきた女性初の樹木医としての経験を拝聴。まさに「身体を張った」実体験に基づくお話しは、新入社員だけでなく社会人となって数十年を経たベテラン社員達にも、グッと胸に迫るものがありました。 講演会の後は、園内散歩。美しい植物の風景を見歩く癒しの時間…かと思いきや、チーム対抗のお弁当争奪戦企画でした！運営メンバーが指定した、パーク内に展示している植物を探し、写真を撮るという内容。ゲームの順位によって、準備されたお弁当のランクが変わるというシステムで、白熱の予感。新入社員含め、アイジーコンサルティングらしい和気あいあいとした雰囲気の中、チームごとにパーク内に散り散りにお目当ての植物を探しに出かけていきました。 ゲームの結果発表に続いて、絵の製作を行いました。描かれた木の枝の周りに社員全員で手形を押していきます。描かれたのは、満開の桜でした。最後に、新入社員3名が名前を書いて、完成です。配属式を彩る特別な記念品が出来上がりました。絵を作ったの後は、暖かい日差しと美しい草花に囲まれ、お弁当タイム。 充実した内容の配属式の全プログラムが終了。最後に、ライフプラン事業部長の林さんの言葉で締め括られました。

新入社員の心に残ったのは...