2026年度 IGグループ 入社式＆社員総会レポート ～美しく、強く、やり抜く～
- 4月2日、浜松にてアイジーグループ入社式および社員総会が開催。
- 涙あり、笑顔あり。感動を共有する社員総会。
- 入社式と同時に行われる表彰式は、憧れを醸成する場でもある。
2026年度 入社式 ～新たな仲間の決意～
今年は、アイジーコンサルティングに14名、スタンディングポイントに10名と、多くの新入社員を新たな仲間として迎え入れることができました。
石井さん石井 海斗さん（メンテナンス事業部東海 沼津店
新入社員の皆さま！ご入社おめでとうございます。新しく入社される皆様をこの場でお迎えすることができて大変嬉しく思います。
皆さんに伝えたいことが2つあります。1つ目は、私たち先輩を遠慮せずどんどん使い倒してください。2つ目は、住宅メンテナンスの仕事を楽しんでください。これから一緒に悩み、一緒に学び、ともに最高のアイジーコンサルティングを創っていきましょう！
小川 桜さん（エコスタイル 宅配買取センター）
社会人になるにあたり、昨日の自分より一歩でも前へ進む『一流』という価値観と、貪欲にいろんなことを学ぼうとする『知識』という価値観を大切にしてください。成長角度は自分次第です。今、この時間を将来の自分への投資として大切に使ってください。
瀧澤社長「失敗」を恐れるより「何もしないこと」を恐れてください。 挑戦した先にあるのは、成功か、あるいは学びだけです。失敗なんてありません。今日この場所で、何に命を燃やすのかを決意してください。
全員で、美しく、強く、やり抜きましょう。
若森社長経営の根幹を支えるのは、社内共通言語である「以下に帰すか」の精神です。目先の数字を追う「狩猟型ビジネス」ではなく、誠実な対応で一度きりの取引を一生の絆に変える「ファン形成型」の経営を追求します。
リユースは「人がブランド」になるビジネスであり、127年続くIGグループの永続性を受け継ぎ、全社員がお客様の帰り際の満足度に責任を持つことで、他社には真似できない圧倒的な差別化を図り、持続可能な未来を築いていく決意です。
新年度方針発表
新年度方針発表は、これまでIGグループを共に創り上げてきた大切な仲間たちへ感謝し、想いを馳せる静かな時間から始まりました。いつも周囲を笑顔にし、「思いやり」の塊のような存在であった仲間の遺志を引き継ぎ、どのような困難があっても互いに支え合い、前へ進んでいく決意を全社で共有しました。
瀧澤社長昨年度は、全社で掲げた高い目標を見事にやり抜くことができました。生み出した成果はしっかりと社員に還元し、今期へ向けての大きな原動力となっています。
今期のテーマは「forLONG Commitment 美しく、強く、やり抜く」です。このビジョンを実現し、お客様へより良い価値を提供し続けるため、以下3つの重点項目に取り組んでまいります。
1. 生産性20%アップ：AIやRPA（業務自動化）などの最新技術を積極的に導入し、業務効率を大幅に引き上げます。これにより生まれたを徹底活用し、業務効率を大幅に引き上げます。これにより生まれた時間を、社員がより付加価値の高いサービスや、お客様とのコミュニケーションに注力できる環境へと変えていきます。
2. 法人部門の体制強化：これまで培ってきたノウハウを最大限に活かし、法人のお客様が抱える課題解決により一層貢献できるよう組織体制を再編します。経営陣自らが牽引し、変化に強く、より強固なサポートができる組織へと進化させます。
3. 社員成長への積極投資：「社員の成長こそが企業の成長」という考えのもと、リーダーシップ研修などの外部プログラムへ役員から順次参加しています。組織全体で「共通言語・共通体験」を育むことで、盤石なチームワークと一流のサービス品質を築き上げます。
若森社長「ブランドビジョンに一気通貫する事業戦略と人事戦略」を軸に、世界に通用する日本トップクラスの接客品質を目指します。
前期は、関西エリアの新たな拠点となる「エコスタイル・ヴィンテージ大阪」をオープンし、早期に事業を軌道に乗せるなど大きな挑戦を成功させました。また、自社主導での業務フロー見直しや社内システムの刷新を行うことで、特定の担当者に依存しない体制を構築。サービス品質の均一化と生産性の大幅な向上を実現し、より盤石な組織へと成長を遂げています。
今期の挑戦は、業者間オークションによる仕入れ拡充や、東京・広尾へのモンクレール専門店出店といった新販売モデルの検証を推進します。
リーダー育成などの人材投資を強化し、公式YouTubeによる採用ブランディングや、Geminiを搭載した自社顧客管理システムの導入など、テクノロジー活用と組織力向上を加速させます。
年間表彰の様子
続いて、３ヶ月ごとに表彰される四半期表彰に加え年間表彰が行われました。受賞された皆様は以下の通りです！ 四半期達成店表彰 第１位｜白金店 第２位｜浦和店
IG Pest Control Australia 進捗報告
アイジーペストコントロールオーストラリアより、近況について報告がありました。
専務からの締めの言葉
井上専務本日は涙あり、笑顔ありの温かい社員総会となりました。辛い事が有るときこそ、感情や感動を分かち合い、前向きに新しい事を進めて行くことはとても大事だと思います。
新しいメンバーも加わった53期、結果を出していきましょう。
今回の社員総会は、新しい仲間を迎える喜びと、共に歩んできた仲間への想いを全社で共有する、非常に感慨深く温かい時間となりました。新たに24名の心強いメンバーが加わり、IGグループは第53期という新しいスタートを切りました。
AI技術の導入や新事業への挑戦など、私たちを取り巻く環境は進化を続けています。しかし、どんなに時代が変わっても、私たちが大切にしてきた「誠実さ」や「仲間への思いやり」というDNAが変わることはありません。
「forL ONG Commitment 美しく、強く、やり抜く」という今期のテーマを胸に。新しい力を原動力に変え、全社員一丸となってさらなる高みを目指して挑戦を続けてまいります。これからのIGグループの飛躍に、ぜひご期待ください！
