「“人を大切にするところ”が決め手でした」――内定者が感じたアイジーコンサルティングの魅力

同期のなかでも緊張している人とそうでない人で分かれていたように思います。私も内定者の決意発表の時は緊張しました！

もちろんです！　主に大学でやってきたことと、理想の社会人像について話しました。

静岡文化芸術大学のデザイン学科で、建築について学んできました！　住宅に携わりたいと思っていたので、アイジーコンサルティングに入社できることになって、本当にうれしいです。建築を学ぼうと思ったのは高校の進路を決める時でしたが、興味を持ったきっかけは中学生の頃に見たテレビ番組でした。

とあるご夫婦が、好きな建築家に住宅を建ててほしいとお願いに行く番組でした。予算の関係で細長い土地に住宅を建てることになったのですが、ご夫婦のリクエストは光がたくさん入って広く感じられる家という、敷地の条件と全く異なるもので。それでも、その建築家は見事にご夫婦のリクエストに応える住宅を建てたんです。魔法使いみたいだなって、感動しました。自分もこんな風に設計をしたい、と思ったのを鮮明に覚えています。

オーストラリア進出や、事業の第三の柱を立てることなど、聞いていてワクワクしました！　私もそこに携わることができるんだ、と。

期待のほうが大きいです！　悩むこともたくさん出てくると思いますが、総会を通じて、みなさんの仕事内容が少し垣間見えたというか。未来を感じられました。

はい、本当に。髙嶋さん以外の内定者も、しっかり自分のビジョンを語っていて、芯を感じました。私が新卒の頃、こんなことを言えたかなと思うくらいです。

はい。天竜材の活用についてのプロジェクトに参加させていただきました。アイジーコンサルティングで住宅を建てたお客さまに、天竜材を用いた家具を寄贈させていただくというものでした。

やっぱり、人を大事にしているところがいいなと思いました。お客さまはもちろん、働いている人がお互いを大事にしているなと、インターンに1日参加した時に強く感じて。取り繕っている感じが全然なかったんです。きっと、これが社風なんだろうな、いいなって。直感です！

そうなんです。単位を順調に取っていて大学の授業がほとんどないと知った店長の佐原さんから、「日中の時間を有効活用しない？」と声を掛けてもらいました。現在は電話対応や接客について学んでいます。あとは、Slackやスケジュール管理のソフトの使い方などを覚えています。ほかにも、職種ごとの仕事についてや一日の業務の流れを把握したりと、この会社に入れるんだという実感を得られています。楽しいです。

繰り返しになりますが、本当に人を大切にしているなと感じました。特にお客さまを感動させたい、楽しませたいとみなさんがよく口にしています。坪井町にできる新しいモデルハウスの案内を、どのように行うかの会議だったんですけど、ワクワクする未来が想像できるような案内をするんだ、とみなさんが言っていました。

はい！　でも、みなさんの仕事ぶりを見ていると、どの職種も楽しそうだなって。一通り経験した上で、最後に専門性を突き詰めていくのもいいかなと思っています。私、好奇心が強いんです。だから、何でもやってみたくって！　その好奇心を実行力に変える力を持ち合わせた社会人になりたいです。やっぱり、何か動くことでしか起こらないこともあると思うので。

一番は、お客さまの笑顔を見られるような仕事をしたいです。どの職に就いたとしても、それは変わりません。あとは、天竜材の活用の時にも思ったことなんですけど、アイジーコンサルティングって本当にいろいろな取り組みをしているので、会社の魅力をもっと広めるお手伝いを私もしたいです。何ができるかはまだわからないですけど、それは未来の自分に任せます！