20代社員が新規出店!感動のオープニングセレモニーレポート。

DATE : 2023.01.16
目次
2022年12月16日、千葉県柏市にてアイジーコンサルティング柏店がオープンした。オフィスの設計や、オープン前のキックオフ会議・オープン当日のセレモニーを社員が運営し、激励いっぱいのオープンとなった。そんな柏店のセレモニーまでの様子や、柏店メンバーのインタビューをご紹介する。

弊社のオフィスづくりについてはこちらの記事も合わせてご覧いただきたい。
▶オープンエイト×アイジーコンサルティング オフィス改革プロジェクトの神髄に迫る!
▶IG NEW OFFICE STYLE Vol.02 ー厚木店ー
この記事のPOINT
  • 全員20代、初めて一緒に働くメンバーと新規出店!
  • セレモニーを通して感じた、仲間からの愛。
  • 常識にとらわれないお店作りで、人が成長する店になることを期待。
この記事に登場する人
那須田 佳樹
株式会社アイジーコンサルティング
柏店 店長
2016年入社。浜松支店で住宅メンテナンス営業を担当。誠実な人柄と丁寧な点検で、年間トップセールス賞を受賞。28歳にして新店舗の店長に抜擢。
市川 茉里奈
株式会社アイジーコンサルティング
柏店 法人営業
2017年入社。東京事業本部で関東エリアのビルダー様担当を担い、今回の出店に合わせて柏店へ異動。「やると決めた事はやりきる」がモットー。

柏店出店の経緯と準備

柏店は、JR常磐線「柏」駅から徒歩6分のところにある千葉県柏市中央区のビル内に出店した。



千葉駅前にあるアイジーコンサルティング千葉店が千葉市エリアを、柏店が柏市エリアの担当を担い、ビルダー様の住宅メンテナンス点検代行をおこなっていく。

今回の出店に辺り、柏店メンバーに選ばれたのは20代の若手社員5名!
左から、渋木さん、上原さん、那須田さん、石野さん、市川さん
それぞれのエリア・職種において、リーダー的役割を担っている5名が選抜されている。今なお増え続けている柏エリアの点検依頼に対してアグレッシブに対応していくことと、若手社員のもつエネルギーを存分に発揮した店づくりが期待された出店計画である。

出店の準備は以下の流れで行われた。

・オフィス設計施工準備
・柏店メンバー顔合わせ
 まずはお互いの自己紹介、今までの人生振り返りを通して価値観共有
・柏店キックオフミーティング
 どんな柏店になっていきたいか、ビジョン策定
・オープニングセレモニー準備、当日運営

これら全ての準備を、柏店メンバーと東京事業本部のサポートにより実行していった。
オープニング動画撮影
工事中のオフィス確認

オープニングセレモニーレポート

12/16(木)午後、完成した柏店オフィス内にてオープニングセレモニーを開催した。
このセレモニーは、改めてここから新しい店づくりが始まるのだという決意をする場として、様々な催し物を企画した。

まずはオープニングムービーの上映からスタート!
柏に馴染んで欲しいという思いを込めたオープニングムービー
近隣の人気ラーメン店など、エリア内の特徴も紹介
続いて、鈴木社長から柏店メンバーへ向けて激励の言葉をいただいた。
鈴木社長からのお話
鈴木社長「若いメンバーが集まって店舗を立ち上げるということは、それを任せられる人材が育っているということ。ここにアイジーの価値がある。」
「私が皆さんに求めることは、『常識を変える存在であって欲しい』ということ。異端で愚かでも良い。自分たちの独自性を発揮した店舗運営をしていって欲しい。”新たな店舗運営のカタチをつくる!”といった気概を持ってチャレンジしていくことを期待しています。」
社長の話を聞く柏店メンバー
続いて、オフィス設計を担当した高木さんから設計コンセプトの説明をおこなった。
設計者として柏店メンバーとそのオフィスに期待すること
高木さん「オフィスを変えただけで何もかもがうまくいく、というわけではありません。オフィスを使い切ることで、コミュニケーションの質と量が変化したり、生産性が上がるなどの効果が得られます。様々な可能性を考慮して造りました。このオフィスは皆さんのものなので、ここから先は自由に使い切っていただき、新たな働き方を創造する集団になっていって下さい。」

続いて、メンバー1人1人の決意発表をおこなった。発表の前に、それぞれが元いた店舗から届いている激励ムービーをご覧いただいた。
千葉店から渋木さんへのメッセージ
ムービーを見る渋木さん
春日井店から石野さんへメッセージ
ムービーを見る石野さん
浦和店から上原さんへメッセージ
ムービーを見る上原さん
ムービーを見る市川さん
メッセージの内容にちなんでバラをプレゼント
浜松支店から那須田さんへメッセージ
ムービーを見る那須田さん
一緒に働いてきたメンバーからの熱いメッセージに、涙ぐむ社員も。柏店へ抜擢されたメンバー皆さんが、大勢の社員からの愛情を受け、また期待に溢れていることが分かる激励メッセージであった。

続いて新任店長となる那須田さんから、メンバーへ向けたメッセージを贈った。
メンバーへ向けて思いを語る那須田店長
那須田店長「新しく出店する柏店で店長をやらないか?と打診をいただいて、少し迷いもありましたがもっと自分が成長できるかもしれないと感じ、チャレンジすることにしました。そして、一緒に働くメンバーが決まった時に改めて、勢いのある店になるだろうとワクワクしました。遠方からの異動や、慣れ親しんだ店舗から離れることに寂しさもあったと思いますが、ついてきてくれた皆に感謝しています。

この出店に際して本当に多くの方に助けていただきましたし、皆さんが元々働いていた店舗の方々だって、送り出すのが寂しいだろうし、居なくなることに不安も感じているはずです。でもそれだけ期待されている店舗なのだということを自覚し、これからの店づくりを通して携わっていただいた方に恩を返していきたいです。」

続いて「みんなで一緒に植物を設置しよう!」の企画!大きな観葉植物に木のチップを入れて、エントランスに設置した。この木と共に柏店を育てていこうという思いを込めた企画であった。
植木に木のチップを入れて
玄関に飾りました
続いて、瀧澤常務取締役、山田部長、田中マネージャーからそれぞれ激励のメッセージを贈った。
田中マネージャーから激励のメッセージ
田中マネージャー「柏店は、皆さん同じ年代で上下関係もなく、フラットな状態でスタートします。今までは先輩や上司に囲まれて仕事をしてきたと思いますが、ここからはそれぞれが責任を持って店舗運営をしていく必要があります。切磋琢磨して、個人もお店も成長させていきましょう!期待しています。」
山田部長から激励のメッセージ
山田部長「それぞれの課・エリアから、特に仕事を通じて成長角度の高いメンバーが集まったと感じています。この首都圏エリアはまだまだ人員・店舗を増やしていきたいと考えていて、柏店ならその先陣を切れると信じています。何にもとらわれず、自分たちで自由な店づくりをしていってください。」
瀧澤常務から激励のメッセージ
瀧澤常務「柏店には4つの「してん」になって欲しいと願っています。まずは『柏支店』。那須田店長と「どんなお店にしていきたい?」と話し合いをした時に「1店舗ではなく、エリアの中心になるような支店になりたい」という話が出ました。柏店にはそのポテンシャルがあると感じています。2つ目は『柏(志)店』。お店・個人に関わらず、志を高くもってほしいです。3つ目に『柏(史)店』。これは歴史に名を刻むような店舗であってほしい、という思いを込めています。そして『柏(資)店』。資源を多く投資したいと思ってもらえる店舗であってほしいです。」

メンバーの意気込み

柏店の那須田店長と市川さんに、セレモニーの感想と新店舗の意気込みを伺った。
那須田さん

私は今までずっと住宅メンテナンス営業だけをやってきたので、それ以外の物事の流れや会社の中の人の関わり方というものをあまり分かっていませんでした。実際に自分が立ち上げをやってみて、たった一つの店舗を立ち上げるのにこんなに多くの方が関わっているのだということを、初めて知りました。

本当に色んな方々の支えがあってお店が出来たと感じていますし、セレモニーを通して「店舗を運営していくんだ」という責任感も生まれました。携わって頂いた方に恩返しをするためにも、自分のためというよりは店長として皆のために働きたいと思いました。実績を出すことはもちろんですが、他店から憧れられるようなお店作りをしていきたいです。

市川さん

新店舗を出すというのは自分の想像よりも大きな出来事で、皆さんや会社からの期待も感じましたし、それに応えられるよう頑張らなければいけないとより一層強く感じました。みんなが元居た店舗からのメッセージにも愛情がこもっていて、アイジーらしい温かさを感じました。これまで一緒に働いたことのないメンバーばかりですが、あの動画を見るとこれまでどういう所で働いてきたのかもよく分かりました。お互いを知る上でも大事な場だったと思います。

出店して1ヶ月経ちましたが、点検や施工で外出するメンバーが多く、みんなと会える時間が意外と少ないことに気付きました。限られた時間の中でどうやってコミュニケーションを取っていこうか、模索しています。皆にとってはこの働き方が当たり前なんだと思いますが、私はオフィス内で色んな人とコミュニケーションを取る機会が多い環境にあったので、そんな自分だからこそ新たな働き方を提言できると思っています。

この記事のまとめ

新規出店には、お店を造るという物理的な準備だけでなく、そこで働くメンバーの心の準備が必要だ。メンバー間の価値観共有から始まり、セレモニーを通して周囲からの期待値を感じ取ってもらうことで、未練なく新しい環境へ飛び込めるようになる。この一連の流れが、出店後の個人・お店の成長に大きな影響をもたらすだろう。これらすべての企画・運営を社内で実行しているところにもアイジーらしさを感じる。

仲間からの愛を受け取って、大きく羽ばたいていく今後の柏店にご期待いただきたい。

What’New

新着記事

「興味・関心を惹き、学生が“未来”を考える機会になれば」静岡県立磐田西高校|フィールドスタディ

DATE : 2024.10.07

社員参加型の自然体験「アイジーの森」が、2024年7月に開催されました

DATE : 2024.09.29

「日本の住宅の寿命を伸ばすことが私たちの仕事」〜浜松市立湖東中学校にて職業講話を実施〜

DATE : 2024.09.23
Ranking

人気記事

自分をさらけ出した先に見える安心感とは?ライフラインチャートが叶える「心理的安全性」について

DATE : 2023.10.02

「家族と、のんびり&お得に過ごせました!」 マネージャーに聞く「リフレッシュ休暇制度」活用術

DATE : 2022.07.07

社員の声で生まれた「F休(エフキュウ)」で、更なる働きやすさの向上を目指す

DATE : 2023.04.03