メンテナンス事業部 内定者研修を実施しました
- 入社前の不安を解消する
- これから働く住宅業界を身近に感じる
- 仲間を知ろう コミュニケーション重視
- 学生から社会人への準備期間
人事課
内定者の皆さん
内定者研修の目的
取材班内定者研修の目的を教えてください。
澤井さん内定が決まった後の学生さんの入社前フォローです。特にここ数年、コロナ禍ということもあり入社前にリアルで集まる機会がとれずにいます。入社前の学生さんは社会人生活に向けて期待と不安の両方を抱いていると思うのです。入社前の不安の解消と社会人となるための準備、また同期入社となるメンバー同士、交流を深めてほしいという想いがあります。社会人生活が安心してスタートできるよう、社風や共に働く仲間を知ってもらう、コミュニケーションを重視した研修を行っています。そして何より4月入社が楽しみで待ち遠しく思ってもらえるよう、会社・新社会人生活に期待・希望を持ってもらえるように人事としてサポートができればと思っています。
取材班今回、2月に行われたメンテナンス事業部に配属予定の学生さん対象の内定者研修とのことですが、澤井さんがプログラムを考えたと伺いました。どのような内容にしているんでしょうか。
澤井さんはい。上司の倉田さんと一緒に考えました。今回、メンテナンス事業部に配属予定の内定者の皆さんたちは、大学で建築を学んでいないメンバーばかりなので、まずは住宅業界を身近に感じてもらう、住宅用語に触れ、馴染んでもらうことを１つテーマとしています。
私も大学で全く建築を学んでいない中で新卒入社しているのですが、入社前は建築知識が無くて大丈夫かと不安だったんですよね。ですので、まずは住宅業界を身近に感じてもらうこと。楽しく学んでもらえるような内容を心がけました。
内定者研修 実施
澤井さんまずはじめにアイスブレイク。題して「ヒーローインタビュー」
1人がヒーローで、後の3名はインタビュアーです。
ヒーロー役の方は、まず最近嬉しかったことを話してください。
それに対し、他のインタビュアーの皆さんは色々と質問してください。
ではスタート！！
ヒーロー役「私は今日バイトの給料日でした！嬉しかったです」
インタビュアー「何のバイトをしているのですか？」
「そのバイトはどのくらいやっているのですか？」
「バイトを辞めたいと思ったことはありますか？」
澤井さんではここからは研修に入ります。
皆さんは、これから住宅業界に飛び込んでいきます。「家のことあまり知らないな」「仕事についていけるかな…」そんなこと思っていませんか？
心配しないでください！当社 メンテナンス事業部に新卒入社する約8割は、入社時に建築知識の無い状態からスタートしています。私もそうでした。これから学んでいけば大丈夫です！
今回は、前回課題として出していた各自指定された「建築用語」に対して調べてきたことを3分で発表していただきます。
澤井さん続いては、「尺貫法」について学んでいきましょう。
皆さんが日常で使用している長さの単位は「m・cm・mm」ですよね。
建築業界では尺貫法「尺・間・寸」という単位がは長さを表す単位をよく使います。
メンテナンス事業部では住宅点検・施工を行っています。ですので住宅の図面を読み取ったり、間取りをとったりする機会が多くあります。日本の住宅では「尺貫法」を用いた設計の住宅が多いので、この尺貫法の知識は入社後、必ず必要となります。
澤井さん「一寸法師」は、どのくらいの大きさ（何cm）だと思いますか？
一寸は約3cmです。ちなみに箸は7～8寸（21cm～24cm）、 お椀は4寸（12cm） ほど。
尺貫法を用い、日本人が住みやすく、使いやすい長さで設計されているものが多くあります。
今日覚えてほしいことはこちら！
１間＝１８２０㎜ ３尺（半間）＝９１０㎜ １尺５寸＝４５５㎜
1坪＝3.3124㎡ 1坪＝タタミ２畳分
内定者「えっと…1間が1820mmだから、半間は910㎜で...」
「タタミ2畳分で1坪だから６畳だと３坪だな。4.5畳だと何坪だっけ…」
内定者研修を終えて
澤井さん今日の研修はこれで終了です！皆さんお疲れさまでした！！
そして今日で入社前の内定者研修は最後となります。皆さん、内定者研修はいかがでしたか？
内定者最後の2回の研修は本格的な実務内容もあり、心配になる部分もありましたが、事前に学べてよかったです。これから頑張って会社で貢献できるようになりたいと思います！
内定者私も建築知識がないため少し不安がありましたが、今回、必須となる「尺貫法」を入社前に知れてよかったです。あまり計算は得意でないので勉強しておきます！
内定者内定者研修は、どの会も、同期となる皆さんとの交流も多く楽しくコミュニケ―ションをとることができて良かったです。また人事の倉田さん・澤井さんに丁寧に優しく教えてもらえてよかったです。
内定者コロナ禍でオンラインではありましたが、内定者研修で入社前に同期の方たちとたくさん話せてよかったです。皆さんにリアルで会うのが今から楽しみです！
澤井さんこれで内定者研修は終わり、最終回です。次は4月に会いましょう。いよいよ入社ですね。住宅業界について興味が湧いてきましたでしょうか。知識は入社してからでも現場で身につけることができます。まずは残りの学生生活を目一杯楽しみ、充実した日々を過ごしてください。次回元気な姿でお会いできるのを楽しみにしています！アイジーの社員は皆さんの入社を心待ちにしていますよ。ありがとうございました！
入社前の学生は、社会人生活に対し希望・期待と共に不安も抱いているだろう。内定者研修は、社会人となるまでの準備期間をサポートする取り組みである。業務内容よりもコミュニケーションを重視したプログラム構成の裏には「不安を取り除き、会社にスムーズに馴染めるよう、サポートしたい。4月の入社を期待と希望に満ち溢れた状態で迎えてほしい。」という人事担当者の熱い思いがあった。
コロナ禍でリアル開催が厳しい中でもオンラインで繋がり合える。アイジーコンサルティングには4月に10名の新入社員が入社予定である。全社員が新入社員の入社を心待ちにしている。期待と希望に満ち溢れた新入社員の入社が今から楽しみだ。
